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LGBTQIA+: Grupo de Diversidade e Inclusão promove ações

O Grupo de Diversidade e Inclusão da Previdência Usiminas tem realizado iniciativas para aumentar a compreensão sobre a comunidade LGBTQIA+ entre os colaboradores, promovendo uma cultura de respeito e valorização da diversidade.

Durante o mês do Orgulho LGBTQIA+, por exemplo, o grupo focou na população idosa LGBT, destacando a importância de um atendimento inclusivo para combater a solidão e o isolamento social. Clique aqui e confira o artigo publicado.

Em 17 de maio, foi celebrado o Dia Internacional pela Erradicação da LGBTI+fobia com um evento que reuniu 79 colaboradores da Entidade. O palestrante Reinaldo Bulgarelli, especialista em direitos humanos, abordou a importância de criar ambientes respeitosos e seguros para todos.

Durante o encontro, Bulgarelli ressaltou a importância do respeito às pessoas como um pilar fundamental para a construção de um ambiente inclusivo e diverso na sociedade em geral. Ele enfatizou ainda que essa inclusão também contribui para ambientes de trabalho mais colaborativos e produtivos, onde todas as pessoas podem expressar seu potencial sem medo de discriminação.

Sobre o palestrante

O palestrante convidado foi Reinaldo Bulgarelli, educador, conferencista e escritor com 40 anos de experiência na área social e direitos humanos. Seu currículo inclui a função de Secretário Executivo do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e membro do conselho consultivo da Games, um grupo dedicado à discussão sobre diversidade e questões LGBTI+.

Reinaldo também foi um dos fundadores da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, do Movimento Mulher 360 e do Fórum Gerações e Futuro do Trabalho, que aborda a diversidade etária.

Em novembro de 2020, coordenou a elaboração da Agenda Positiva de Governança sobre diversidade e inclusão, a convite do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Em 2023, foi convidado a integrar o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social Sustentável da Presidência da República e atuou como membro do Unicef/ONU, além de ser diretor da Fundação Projeto Travessia, que apoia crianças e adolescentes em situação de rua, entre outras iniciativas.

Ele é autor do livro “Diversos Somos Todos”, que aborda a valorização e gestão da diversidade nas organizações, e tem contribuído com publicações relacionadas a direitos humanos e responsabilidade social empresarial.

Confira alguns vídeos

Ted Vila Madá – Diversidade e Desenvolvimento Humano – Diversidade.

Ted Laçador – Diversidade: Um importa! – Diversos Somos Todos.

Canal Futura – Futuro do Trabalho – Diversidade.

Canal Futura – Futuro do Trabalho – Inclusão.

Programa do Bial – Empresas e Direitos Lgbti+.

ESG – a dimensão social – Reinaldo Bulgarelli ESG (SOCIAL) (youtube.com)

E você? Se interessa por esse ou outros temas de diversidade e inclusão?

O grupo de Diversidade & Inclusão é composto por colaboradores de diferentes áreas, que se reúnem para aprender e disseminar práticas inclusivas. Se você gosta aprender mais sobre Diversidade e Inclusão, clique aqui e conheça a página.

 

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