Os projetos do Planejamento Estratégico estão a todo vapor. E, desta vez, destacamos o projeto Ativação, gerido pela Gerência de Relacionamento e que visa atuar de forma estratégica a partir da clusterização dos participantes em fase de contribuição e dos colaboradores não participantes e não optantes dos planos. Clusterização, em síntese, significa agrupar os públicos em grupos de similaridade, ou seja, de características comuns. Sendo assim, a clusterização é feita com o intuito de apoiar nas abordagens de acordo com o perfil de cada público.
A partir deste conceito, foi feita a extração do banco de dados da Previdência Usiminas das informações dos participantes e dos colaboradores não participantes com o intuito de dividi-los em grupo e atuar pontualmente com o objetivo de conscientizá-los sobre a importância de se prepararem financeiramente para o futuro. Com essas informações em mãos, o projeto Ativação foi construído tendo como base três programas: Programa Integração, PU Itinerante e Embaixadores da PU.
Por meio do Programa Integração são realizadas palestras com o objetivo de apresentar o plano Usiprev aos novos colaboradores das empresas Usiminas e, assim, fazer novas adesões, entre outras ações voltadas para os novos entrantes.
Já o Embaixadores da PU é voltado para lideranças e pessoas-chave com o objetivo de sensibilizá-las para a importância de disseminar, no ambiente de trabalho onde estão inseridas, a cultura da educação previdenciária e o privilégio que é contar com um plano da PU para um futuro com mais qualidade de vida.
Por meio do PU Itinerante, por sua vez, são realizadas intervenções nas mais diversas unidades das patrocinadoras dos planos administrados pela PU. Durante as intervenções, os participantes são conscientizados sobre a necessidade de acompanharem o plano e ajustarem periodicamente o percentual de contribuição, tendo como objetivo reduzir o risco de frustração em relação ao valor do benefício a ser recebido futuramente.
Uma das intervenções feita dentro do PU Itinerante e também do Embaixadores da PU foi realizada nos dias 4 e 5 de outubro, pela Gerência de Relacionamento, na Mineração Usiminas – MUSA, em Itatiaiuçu (MG). Na oportunidade, estiveram presentes os colaboradores Leonardo Vecchi, Sandra Queiroz e Leonardo Galhego. Foram realizadas três palestras e o stand da PU ficou disponível no local para sanar dúvidas dos participantes. Ao todo, 16 participantes aumentaram o percentual de contribuição.
“O objetivo da visita foi conscientizar os gestores e colaboradores da MUSA sobre a importância da educação previdenciária e financeira, sobre possível reforma na Previdência Social no Brasil e como o investimento em um plano de previdência complementar fechada – como o Usiprev – é fundamental para o futuro de cada colaborador. Além disso, buscamos estreitar os laços com os participantes daquela localidade, retirando dúvidas, reforçando a importância de se manterem informados sobre os benefícios do plano Usiprev. O RH da Mineração preparou toda a agenda e os eventos transcorreram de forma muito proveitosa. A Previdência Usiminas agradece a acolhida e mantém o compromisso de voltar periodicamente”, destaca Sandra Queiroz.
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