No dia 22 de dezembro, foi realizado o último PU Ativa do ano de 2023. Esta foi a 14ª edição do encontro, que teve como tema o Planejamento Estratégico – PE para 2024. A programação incluiu também um retorno sobre as ações “potinho da gratidão” e “Meu Papel na PU”; o anúncio da implantação do Programa de Metas e Remuneração Variável; a aplicação de um quiz; e a realização de um sorteio de brindes.
Na abertura do PU Ativa, o diretor-presidente, Roberto Maia, o diretor financeiro, Sérgio Campos, e o diretor de benefícios, Leonardo Vecchi, agradeceram ao time pelo empenho durante o último ano, no qual a Entidade concretizou diversas ações e projetos estratégicos.
POTE DA GRATIDÃO
No ano de 2022, a equipe foi presenteada com um “potinho da gratidão”. Essa foi uma forma de incentivar o time a sempre escrever motivos de gratidão e colocar as mensagens no pote durante o ano de 2023. Um ano depois da ação, durante o 14º PU Ativa, foi pedido que os colaboradores enviassem uma foto do “potinho da gratidão” e uma mensagem sobre qual foi o maior motivo de gratidão do ano. Veja o resultado dos participantes desta iniciativa!
MEU PAPEL NA PU
Com o lançamento da TV Corporativa em maio deste ano, foi inaugurada também a iniciativa “Meu Papel na PU”. Desde então, tem sido solicitado ao time o envio de um depoimento sobre qual é o seu papel na Previdência Usiminas. Até o fechamento da edição do PU Ativa, 19 colaboradores participaram da ação e tiveram os respectivos depoimentos publicados na TV Corporativa. A boa notícia é que a ação irá continuar em 2024. Sendo assim, a equipe pode enviar o depoimento e foto de rosto para divulgação na nossa TV para o e-mail: comunica@previdenciausiminas.com
Veja quem participou da ação em 2023:
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
De 6 a 8 de novembro deste ano, foi realizado um evento de revisão do Planejamento Estratégico da Previdência Usiminas para 2024 a 2028. O resultado deste trabalho de revisão foi apresentado durante o PU Ativa pela especialista em Compliance e Governança da Previdência Usiminas e Project Management Officer (PMO) do Planejamento Estratégico da Entidade, Isabela Carvalho Duarte.
O objetivo da revisão do Planejamento Estratégico foi fazer uma análise das macrovariáveis externas e internas de gestão. Por meio dos dados apresentados, a liderança e pessoas-chave da PU puderam perceber os ganhos obtidos desde a implantação do Planejamento Estratégico, ocorrida em 2021, em termos de eficiência operacional, produtividade e melhoria dos níveis de prestação de serviços. De acordo com Isabela, ao revisitar o Planejamento, também foi possível ter uma visão ampla de todos os projetos e fazer uma distinção objetiva entre aqueles que realmente são estratégicos e aqueles que têm caráter operacional, devendo ser acompanhados em uma sistemática distinta. Ao final da revisão, evidenciaram-se 20 objetivos estratégicos, que foram distribuídos entre as diversas lideranças e que estão sendo desdobrados na elaboração de projetos.
Para conferir a apresentação relativa à revisão do Planejamento Estratégico, clique aqui!
PROGRAMA DE METAS E REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Durante o PU Ativa, uma novidade foi compartilhada pela Diretoria Executiva: a aprovação da implantação do Programa de Metas e Remuneração Variável. Como lembrou Roberto Maia, o Programa é uma forma de estimular e valorizar o trabalho dos colaboradores e colaboradoras. Os detalhes sobre o Programa foram dados em reunião posterior, no dia 27 de dezembro, com o consultor Sérgio Ramos da Rhumo – empresa contratada para auxiliar a Entidade para implantar o Programa.
RESULTADO DO QUIZ
A programação do PU Ativa incluiu ainda a aplicação de um quiz com a equipe presente. O quiz trouxe questões sobre dados específicos da Previdência Usiminas e foi uma forma de testar os conhecimentos do time sobre a Entidade. Foram feitas sete perguntas, valendo dez pontos cada. Ao todo, nove pessoas acertaram todas as questões, são elas: Fabrícia Braga, Isabela Duarte, Kelciony Lopes, Leidiene Correa, Natália Bretscher, Nicole Mozart, Patrícia Oliveira, Sandra Queiroz e Taciana Almeida. Foi feito o sorteio de um copo e um boné entre estas pessoas e a sorteada foi a colaboradora Taciana Almeida. Parabéns, time!
Confira a seguir as respostas corretas do quiz.
- Há 1.174 planos previdenciários no Brasil. Na PU, há 4 planos. Quais são os planos administrados pela PU?
Resposta: PB1, Cosiprev, PBD e Usiprev
- No Brasil, há 2,3 milhões de participantes ativos em planos de previdência. Quantos participantes ativos a PU tem atualmente?
Resposta: 16 mil
- Há 881 mil pessoas em gozo do benefício no país. Você sabe quantos aposentados e pensionistas tem na PU?
Resposta: 20 mil
- Ao todo, a previdência privada no Brasil movimenta R$ 1,22 trilhões. Qual é o valor do patrimônio administrado pela PU?
Resposta: R$ 10 bilhões
- São pagos R$ 86,7 bilhões em benefícios privados no Brasil. Qual é o valor que a PU paga em benefícios ao ano?
Resposta: R$ 700 milhões
- Há 365 associações e entidades de classes instituidoras de plano no país. Quantas empresas são patrocinadoras dos planos da PU?
Resposta: 13
- Existem 4 milhões de dependentes registrados nos planos de previdência no Brasil. Há quantos dependentes registrados nos planos da PU?
Resposta: 47 mil
SORTEIO DE BRINDES
Para fechar o nosso encontro, foi realizado o já famoso sorteio de brindes. Os sorteados foram: Marco Túlio Cardoso (duas cervejas artesanais); Ludmilla Garcia (vinho); Rafael Reis (panetone); Geraldo Baião (copo térmico); e Matheus Damasceno (copo térmico + boné).
Em breve, os brindes serão entregues aos sorteados.
Agradecemos a todos que participaram do PU Ativa! No ano que vem, teremos mais encontros!
