A Cadeia de Valor é um método que permite organizar todos os processos e atividades de uma organização, observando os elos e como cada um deles pode gerar valor ao cliente possibilitando o entendimento de como funciona a organização e a prática dos processos de gestão, primêrica e de apoio. Neste contexto, gerar valor pode ser entendido como entregar algo de valor ao consumidor final. Assim, as atividades que geram valor são aquelas indispensáveis no processo de formação do produto ou serviço prestado.

Sendo assim, a Cadeia de Valor da Previdência Usiminas visa possibilitar o entendimento de todos os colaboradores de como funciona a Entidade e a prática dos seus processos. Aplicando o conceito de Cadeia de Valor no segmento de previdência complementar, temos uma visão que vai além da parte interna da Previdência Usiminas, abrangendo o ambiente no qual a Entidade está inserida. Desta forma, é possível compreender o fluxo de atividades desempenhadas pela Entidade e por seus prestadores/fornecedores, destacando onde e como se situa dentro da Cadeia de Valor, tornando possível visualizar se todo o processo de atividades está gerando valor ao consumidor final que é o participante ativo e assistido.